Migration nach Uri – Arbeiten und leben im Kanton

Für Angehörige aus EU- oder EFTA-Staaten gelten in der Schweiz erleichterte Bedingungen für Aufenthalt und Erwerbstätigkeit. Dazu zählen folgende Länder (alphabetische Reihenfolge):

Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Fürstentum Liechtenstein, Griechenland, Irland, Island, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn und Zypern.

EU/EFTA-Staatsangehörige, die zur Aufnahme einer selbstständigen Erwerbstätigkeit in die Schweiz einreisen, erhalten eine erstmalige Aufenthaltsbewilligung EU/EFTA mit einer Gültigkeitsdauer von fünf Jahren, sofern sie bereits bei der Gesuchseinreichung den Nachweis einer selbstständigen Erwerbstätigkeit erbringen können.

Voraus gesetzt wird insbesondere

• Nachweis einer echten und nachhaltigen selbstständigen Erwerbstätigkeit
• Führung des Unternehmens auf eigene Rechnung und eigenes Risiko (finanzielle Selbstständigkeit)

Mögliche Nachweise

• Businessplan mit Beschreibung des Angebots und der Marktchancen
• Aufträge, Kundenbeziehungen oder Absichtserklärungen
• Umsatzprognosen, Buchhaltung bzw. Finanzplanung
• Handelsregistereintrag (falls erforderlich)
• Nachweise zu Geschäftsräumlichkeiten, Versicherungen und weiteren betrieblichen Grundlagen

Für die Aufnahme einer selbstständigen Erwerbstätigkeit von Personen aus EU/EFTA-Staaten in Uri ist ein formelles Bewilligungsverfahren vorgesehen. Die Schritte im Überblick:

• Das Gesuch wird beim kantonalen Migrationsamt eingereicht.
• In der Regel wird ein Ausweis B EU/EFTA mit einer Gültigkeit von 5 Jahren ausgestellt.
• Voraussetzung ist, dass die wirtschaftliche Existenz gesichert ist.

Für vorübergehende Erwerbstätigkeiten von bis zu 90 Tagen pro Jahr ist für selbstständig erwerbende Personen aus EU/EFTA-Staaten keine Aufenthaltsbewilligung erforderlich. Es besteht lediglich eine Meldepflicht, die mindestens 8 Tage vor Beginn der Tätigkeit erfüllt werden muss.